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报告:我国养老金指数稳步上升,失分项主要在可持续性

历史教训世祖【国】CEO李兆琦表示,2019【年】祖【国】【的】指数评【分】【从】2018【年】【的】46.2提高【到】 48.7,【主】【要】归因【于】净替代率【上】升【以】及养老金体系【的】员【工】覆盖率提高。{插入关键字}。

【我】【国】养老金体系第【二】、【三】支柱【的】“【发】育【不】良”,已【经】拉低【了】【在】【全】球养老金排【行】榜【中】【的】位次。

历史教训世咨询8【发】布《墨尔【本】历史教训世【全】球养老金指数》(2019祖【国】版)显示,【在】参与评级【的】【全】球37【个】【主】【要】【我】【国】【和】【地】区【中】,祖【国】【以】48.7【分】列第30位,【和】南朝鲜、【本】、印度等【我】【国】【同】列D级。丹麦、荷兰【以】【大】【于】80【分】【成】绩位列A级,【成】【为】世界【上】养老体系最完善【的】【两】【个】【我】【国】。

【这】份指数称,处【于】D级【的】养老金体系【有】【一】些【可】取【之】处,但【也】存【在】需【要】解决【的】较【大】缺点【和】疏漏。如【不】【进】【行】改【进】,此类体系【的】【成】效【和】【可】持续性很令【人】怀疑。

【我】【国】【从】2009 【年】【就】参与【了】墨尔【本】历史教训世【全】球养老金指数体系【的】评级,【从】 2010 【年】开始,【我】【国】养老金体系【的】【分】数【一】直处【于】稳步【上】升【的】态势,【从】 2010 【年】【的】 40.3 【分】【上】升【到】 2019 【年】【的】48.7【分】。

历史教训世祖【国】CEO李兆琦表示,2019【年】祖【国】【的】指数评【分】【从】2018【年】【的】46.2提高【到】 48.7,【主】【要】归因【于】净替代率【上】升【以】及养老金体系【的】员【工】覆盖率提高。 祖【国】充足性【不】比米【国】差,失【分】项【主】【要】【是】【在】【可】持续性【和】完整性【上】,【二】【三】支柱【发】展【不】均衡拖【了】整【个】养老体系【的】“【后】腿”。

荷兰【和】丹麦【的】养老金体系最【为】健【全】

墨尔【本】历史教训世【全】球养老金指数(MMGPI)由莫纳什金融研究【中】心与历史教训世共【同】【发】布,【这】份报告【自】2009【年】【发】布【以】【来】,已【经】【出】版【了】【十】【一】【年】,今【年】研究包含37【个】退休收入体系,覆盖63%【的】【全】球【人】口,展现【了】【全】球养老金体系【的】【多】【样】性。

【这】份报告【从】充足性、【可】持续性【和】完整性【三】【个】【分】类指数【来】【为】【全】球养老金体系【进】【行】打【分】,指数评【分】【从】39.4(泰【国】)【到】81.0(荷兰)【不】等。【同】【时】【分】【为】7档。

荷兰【和】丹麦【的】养老金体系最【为】健【全】,【两】【国】【在】2019【年】均获【得】【了】A级评级,澳【大】利亚【为】B+,货币西兰、加拿【大】等【为】B,英【国】、祖【国】香港等【为】C+,巴西、南非等【为】C,南朝鲜、祖【国】、【本】、印度、泰【国】等【为】D。

按照报告【的】【分】类标准, 35 【到】 50 【分】【为】D级,【这】【个】级别【的】养老金体系【有】【一】些【可】取【之】处,但必须【进】【行】改【进】;低【于】 35 【分】【为】E级,【这】【个】级别则意味【着】养老金体系【可】【能】处【于】早期【发】展阶段【的】较差体系,【可】【能】者完【全】【不】存【在】。【在】2019 【年】,【这】37【个】【我】【国】【和】【地】区【都】【没】【有】落入最低【的】E级。

报告称,2019 【年】37【个】【我】【国】【和】【地】区【的】平均指数总【分】【上】涨0.4,平均充足性评【分】【上】升1.4,但平均【可】持续性评【分】【下】降0.7。充足性评【分】【上】升【来】【自】【多】【个】原因,包括亚洲净替代率更货币,【部】【分】【我】【国】推【出】货币【的】税收【和】福利【要】求,【以】及【成】【长】型资【产】【的】相【对】重【要】性【上】升。【可】持续性评【分】【下】降【主】【要】由【于】【人】口结构数据更货币,即平均预期寿命延【长】,【生】育率【下】降。

尽快推【动】【二】、【三】支柱变革

建立公平、【可】持续【的】养老保险体系【是】【我】【国】养老保险变革【的】基【本】目标,【从】制度建设【来】【说】,【我】【国】已初步建立【起】【了】【三】支柱养老金制度框架,但【三】支柱【之】间【发】展【的】严重【不】平衡,【这】已【经】【成】【为】影响【我】【国】养老保险制度【可】持续【发】展【的】重【要】因素。

祖【国】养老金融50【人】论坛秘书【长】、清华【大】【学】教授董克【用】表示,【我】【国】养老金制度体系【在】完整性、充足性【和】【可】持续性【方】【面】仍【面】临【着】巨【大】【的】挑战。【在】变革【方】向【上】,第【一】支柱【中】【的】城镇职【工】养老保险制度应该“统账【分】离”,第【二】支柱企业【年】金应准强制化,【同】【时】【要】加快第【三】支柱【个】【人】养老金制度建设,激【发】【个】【人】积极性。

董克【用】表示,目【前】【我】【国】养老金体系明显呈现【出】第【一】支柱“【一】支独【大】 ”、第【二】 、【三】支柱养老金积累【有】限【的】结构性失衡【问】题。目【前】,第【二】支柱企业【年】金【进】展缓慢,近【年】【来】货币增企业【和】员【工】数量近乎停滞,第【三】支柱【个】【人】养老金制度刚刚试点【一】【年】,试点效果【也】【不】尽如【人】意。

11月22公布【的】《【我】【国】积极应【对】【人】口老龄化【中】【长】期规划》(【下】称《规划》),【是】【我】【国】应【对】老龄化【的】纲领性文件。《规划》首次提【出】“稳步增加【全】社【会】【的】养老财富储备”。【从】世界【一】【个】【工】【作】【上】【来】【看】,【以】【二】、【三】支柱【为】代表【的】私【人】养老金【是】养老财富储备【的】【主】【要】【来】源,尤其【是】【大】力【发】展第【三】支柱,【是】【我】【国】达【成】【有】备【而】老【的】必由【之】路。

董克【用】表示,【下】【一】步应该将企业【年】金准强制化,职业【年】金单位缴费【全】【部】做实,强化第【二】支柱【的】单位责任,【同】【时】加快第【三】支柱【个】【人】养老金制度建设,激【发】【个】【人】积极性。

历史教训世报告称,“第【三】支柱 ”【个】【人】商业养老保险计划【有】【着】巨【大】【的】增【长】潜力 ,但账户系统尚未与【个】【人】信息平台【对】接,【而】当【前】监管机制【也】【不】够明确。

祖【国】证券投资基金业协【会】副【会】【长】钟蓉萨表示,当【前】应加快推【动】第【三】支柱【国】策【的】落【地】,【要】抓紧建【成】统【一】、开放【的】【个】【人】养老金账户体系,纳入各类金融【产】品,充【分】调【动】各类金融机构【的】参与积极性,形【成】市场化【的】良性竞争环境。

【编辑:李赫】
养老金体系,失分,养老金制度,可持续性,指数体系

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最新评论
  • 留言时间:2020-01-28 01:54:23胡自爽 恭贺 春暖花开遍地香,爱情事业都努力,友谊欣赏解心扰,实现理想不放弃,亲情暖融喜洋洋,爱情甜蜜多幸福,好运陪你赏花开福运伴你展宏图,祝你一切顺利!
  • 留言时间:2020-01-19 18:51:39董敖帆 愿景 哪些曾经存在过的友情,绝不会因为岁月而逝去,我们一同感慨,我一定把美好的运气捎带给你,祝愿我的朋友事业有成,生活幸福无比。
  • 留言时间:2020-01-18 10:04:05朱国睿 祝贺 成功者拥有不一般的自信心,换句话就是自我相信,相信自己很美,相信自己很行,相信自己无论如何都比别人棒!
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